Náplň práce

• Kompletní vedení účetnictví společnosti v souladu s platnou legislativou, interními směrnicemi a účetními předpisy
• Zpracování účetních dokladů a kontrola jejich formální a věcné správnosti
• Evidence a účtování hmotného a nehmotného majetku a skladových zásob
• Vystavování a zpracování dodavatelských a odběratelských faktur, bankovních a pokladních dokladů
• Spolupráce při implementaci, správě a údržbě účetních a informačních systémů společnosti
• Zpracování DPH, kontrolních hlášení a daňových přiznání dle české legislativy
• Zpracování daně z příjmů a silniční daně, komunikace s finančními úřady a dalšími institucemi
• Příprava a zpracování měsíčních účetních závěrek, kontrola účetních účtů
• Zpracování reportů a pravidelných finančních výstupů pro vedení společnosti
• Spolupráce na tvorbě a aktualizaci interních účetních směrnic v souladu s mezinárodními účetními standardy
• Spolupráce s externí účetní firmou při zpracování ročních účetních závěrek
• Provádění inventur skladu a skladových zásob
• Kompletní zpracování mezd zaměstnanců včetně zaúčtování mezd
• Zpracování ročního zúčtování daně z příjmů fyzických osob
• Evidence pracovních poměrů, nástupů a výstupů zaměstnanců
• Komunikace s příslušnými institucemi (OSSZ/MěSSZ, zdravotní pojišťovny, úřady práce, finanční úřady)
• Správa mzdové a personální agendy – mzdové listy, platové výměry, dovolené, nemocenské dávky, stravenky, zákonné pojištění zaměstnanců
• Tvorba a aktualizace interních mzdových předpisů
• Další administrativní činnosti spojené s provozem společnosti

Požadujeme

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
• Praxi na obdobné pozici podmínkou
• Znalost podvojného účetnictví a české daňové legislativy
• Zkušenosti se zpracováním mezd a personální agendou
• Uživatelskou znalost MS Office, zejména Excel
• Znalost účetních systémů výhodou
• Samostatnost, pečlivost, odpovědnost a diskrétnost
• Organizační schopnosti a schopnost pracovat s termíny

Nabízíme:

• Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti
• Odpovědnou a samostatnou práci
• Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Přátelský pracovní kolektiv
• Zaměstnanecké benefity dle politiky společnosti

BENEFITY:

• týden dovolené navíc = 25 dní za rok
• 3 sick days ročně
• penzijní připojištění (až do výše 1 000 Kč měsíčně)
• stravenky 160 Kč za každou odpracovanou směnu
• docházkové konto (možnost čerpat náhradní volno)
• pitný režim na pracovišti zdarma (voda, káva, čaj)
• vzdělávání zaměstnanců
• super lokalita – dostupnost MHD, parkování možné přímo před budovou firmy zdarma
• příspěvek na MULTISPORT kartu
• vitaminový balíček
• letní osvěžení
• vánoční překvapení.

Jestliže Vás zaujala naše nabídka, zašlete svůj strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce.